应聘材料：个人简历，证件照（1寸），身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。
（1）将个人简历（个人信息表、学历学位、身份证、相关等级证书复印件、1寸免冠照片一张）通过邮寄或网上报名到相应地址，邮寄邮件中请标注“应聘”字样及“应聘岗位”；
（2）经审核符合条件者，我公司将通过电话通知应聘者参加面试，未被录用人员的资料代为保密，恕不退还。
联系地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区大学东街巨海大厦（市财政局旁）五楼
邮政编码：010010
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联系电话：0471-3267005
联系人：幺先生

一、鄂尔多斯、乌海、乌兰察布中心支公司（筹）

个人营销部部组训岗 （人数：5-10人）

岗位职责：

1、按公司要求学习并讲授内部系列课程，包括培训、管理等；

2、宣传保险的意义、功能及相关理念；

3、做好新员工的辅导和培训工作。对发展和管理团队各项指标负责；

4、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。

任职要求：

1、22-30岁，金融、营销、旅游全日制专业毕业，具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；

2、富有爱心和责任感，理解保险的意义，勤奋踏实，善于学习，敢于实践，学识渊博，多才多艺；

3、有较强的领悟能力、表达能力、沟通能力和管理能力，人际交往能力及良好的心态；

4、有较强的工作责任感和事业心，尽职尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格。

培训部讲师岗 （人数：5-10人）

岗位职责：

1、规划和制订培训目标及工作计划，并组织执行；

2、提高机构培训队伍的技能，建设机构高质量师资队伍；

3、了解寿险经营模式，具备一定的计划、组织能力，善于沟通，综合管理能力强；

4、参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，保险、市场营销、工商管理等相关专业；

2、具有两年以上培训工作经历，培训课程多样丰富，有同业工作经验者优先录用；

3、热爱培训工作，富有激情，逻辑思维与表达、沟通能力较强，能熟练运用电脑制作各类型课件。

财务部会计岗 （人数：3人）

岗位职责：

1、负责公司年度财务决算工作；

2、各类会计报表及预算执行报告的编制；

3、指导、监督明细账会计日常核算工作，及子模块数据稽核；

4、执行成本分析和成本控制管理。

任职要求：

1、具有两年以上相关工作经验；

2、熟练应用企业会计准则，具有会计从业资格证书；

3、财经类大学本科以上学历；

4、年龄在28-35岁之间；

5、吃苦耐劳、诚实正直、保密意识、责任心强、严谨细密。

综合部综合事务岗 （人数：3人）

岗位职责：

1、协助部门间各种事情的沟通、协调；

2、协助管理部门的日常行政事务；

3、负责部门的日常办公及后勤保障；

4、负责会议室的管理工作，各种会议时间的统筹安排；

5、负责部门日常及临时会务的组织管理工作，包括拟定会议计划，会议通知，场地物料准备等；

6、上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、具有一年以上相关工作经验；

2、专业不限；

3、大学本科以上学历；

4、年龄在23-30岁之间；

5、成熟、稳定、细致、严谨。具备一定的组织协调能力，较强的责任和服务意识。

营运部客户服务岗 （人数：5-10人）

岗位职责：

1、受理客户的各类保全申请并审核处理，扫描；

2、受理客户服务信息、进行处理状态的查询及解答；

3、按照总部要求进行回执录入、扫描与归档的作业质量管理；

4、各类回执作业的问题汇报及解决建议；

5、受理针对公司的投诉、针对公司员工的投诉及针对公司代理人的投诉以及处理客户的投诉、抱怨。

任职要求：

1、具有一年以上相关工作经验；

2、形象好气质佳，具有良好的语言表达能力；

3、大学本科以上学历 ；

4、年龄在23-30岁之间；

5、做事认真细致、耐心，有良好的沟通及学习能力，具备较高的执行力与工作效率。

银代部企划督导岗 （人数：5-10人）

岗位职责：

1、执行调研方案，对市场进行调研，分析市场的需求变化，为销售推动和产品开发提供方向；

2、根据调查分析提出新产品的开发需求及新产品的基本形态，并配合相关部门开发产品；

3、根据产品特点，对产品进行包装，开发宣传材料，并制作行销辅助品；

4、定期对各项产品的销售状况、盈利状况等进行分析，制作分析报告，并协助进行产品培训；

5、执行业务发展销售推动方案并跟踪方案的实施；

6、通过到分公司现场督导，掌握分公司经营状况，指导分公司所辖机构开展各项工作；

7、上级交办的其他事宜。

任职要求：

1、1年以上保险从业经验；

2、管理、金融、经济、保险等相关专业；

3、本科及以上学历；

4、年龄在25-30岁之间；

5、较强的分析和沟通能力及较强的文字表达、组织协调和研究分析能力，掌握银保业务分析的各种办法

综合部人事专员岗 （人数：3人）

岗位职责：

1、负责中支公司日常行政事务管理；

2、负责中支公司人事管理；

3、负责中支公司合规与风险管理；

4、负责所辖机构人员绩效档案的管理；

5、负责相关制度的执行。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，管理、中文、经济类相关专业；

2、深厚的文字功底和较强的文字处理能力、语言表达能力；

3、较强的组织协调能力及沟通能力；

4、熟练操作office办公软件；

5、具备良好的职业素养与职业道德，做事细心、作风正派、对工作认真负责。