安徽分公司招聘职位岗位职责及任职资格

应聘材料：个人简历，证件照（1寸），身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。
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联系人：刘先生

一、合规部合规审计岗 （人数：1人）

岗位职责：

1、制订公司内控规章制度及年度工作计划，对执行情况进行评估总结，定期进行分析、预测，为预防风险提供决策依据；

2、实施合规现场检查或现场稽核，并能进行合规检查、风险检查、风险提示，以及内控评估、风险评估等相关报告的撰写工作；

3、对合规检查、内部审计和监管检查发现的合规内控问题进行汇总研究和跟踪整改；

4、根据安排指导协调三、四级机构合规内控、反洗钱等管理工作，组织针对公司员工的合规培训和宣导；

5、协助合规负责人制定、修订分公司的合规手册和其他合规管理规章制度，审核三、四级机构风险管理工作内容等规范性文件，并对执行情况进检查落实；

6、协助合规负责人对公司各条线、各机构合规风险变化情况出具合规风险提示函，并监督日常工作中的合规风险管理情况。

任职要求：
 

1、大学本科，财会、审计专业，30周岁以下，一年以上合规、审计、财务、管理等相关工作经验；

2、具有较强的专业知识，较好逻辑思维能力和写作能力；

3、身体素质较好，能吃苦耐劳，具有极强的责任心和勤恳、踏实的工作态度，较强的沟通能力与团队协作精神；

4、熟练运用office办公软件。

二、营销部薪资考核岗（人数：1人）

岗位职责：

1、负责营销员薪资、考核及日常管理；

2、佣金发放、考核操作及时无差错，熟练掌握基本法并有一定宣讲能力；

任职要求：
 

1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业；

2、有同业工作经验；

3、有极强的责任心及执行力，能接受高强度、时间长的工作。

三、营运部硬件维护岗 （人数：1人）

岗位职责：

1、熟悉oracle数据库，完成SQL.server数据库机构搭建；

2、能够熟练使用SQL查询语言；

任职要求：
 

1、本科学历，计算机及相关专业，年龄不超过35周岁；

2、1年以上相关工作经验。

四、银行保险中心培训部培训讲师岗 （人数：2人 ）

岗位职责：

1、负责银行网点与内部团队培训；

2、主讲产说会，操作训练营。

任职要求：
 

1、本科以上学历，金融及相关专业，年龄35岁以上，男性；

2、5年以上工作经验，3年以上同业工作经验；

3、抗压能力强，熟练使用办公软件，具有理财规划师资格证优先。