应聘材料：个人简历，证件照（1寸），身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。
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联系人：人力资源部

数据统计岗（人数：1人）

岗位职责：

1、保费业务的统计、分析、报表管理；

2、及时准确地整理汇总统计数据，进行科学、系统的统计分析与预测，撰写统计分析报告；

3、领导交代的其他任务。

任职要求：

1.全日制本科学历，统计学优先考虑；

2.爱岗敬业，诚实守信，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

3.熟练掌握OFFICE办公软件，有一定的系统维护能力。

企划督导岗（人数：1人）

岗位职责：

1、参与分支机构各项业务活动管理与绩效管理；

2、督导分支机构经营目标的达成，协助拟定活动方案；

3、协助参与分支机构培训课程的规划、编制、执行；

4、追踪和评估部门晨会、夕会内容、执行状况和执行效果；

5、协助营销管理部推行各项业务活动方案的奖励追踪、兑现。

任职要求：

1、大学专科以上学历,保险、金融、市场营销学等专业尤佳；

2、一年以上寿险行业工作经验,有保险业务支援工作经验者优先；

3、良好的组织协调能力，有效沟通能力；

4、工作负责、有良好的抗压能力。

银代客户经理（人数：20人）

岗位职责：

1、网点现场咨询并辅助网点柜面人员销售银行代理产品；

2、定期和所辖网点、分理处、支行进行有效沟通和维护；

3、协助做好保全及客户服务。

任职要求：

1、25-45周岁，专科（含）以上学历；

2、身体健康，工作踏实、有责任心；

3、语言表达清晰，具较好的亲和力，较强的组织协调能力；

4、有销售或培训工作经验者优先。

团险客户经理（人数：5人）

岗位职责：

1、市场开拓，了解客户动态，协助客户办理投保手续；

2、维护与客户之间的良好合作关系；

3、收集市场反馈信息，及时反馈市场动态和信息。

任职要求：

1、专科以上学历；

2、2年以上销售工作经验；

3、具有较好的语言表达能力，人际沟通能力强；

4、具有一定的分析解决问题能力。