北京分公司招聘职位岗位职责及任职资格

应聘材料：个人简历，证件照（1寸），身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。

联系地址：北京市海淀区西直门北大街56号生命人寿大厦

联系电话：010-58978106

E-mail：linjiao.zhao001@sino-life.com

联系人：赵小姐

一、岗位名称：北京分公司，企划部，市场企划经理岗；

岗位职责：

1、整合、协调保险服务资源，推进保险产品在医疗、养老、健康等市场的合作与推广；

2、负责保险合作活动的策划组织执行以及项目跟进，负责保险业务与市场产品推广结合；

3、负责撰写活动策划、执行方案，参与设计活动创意与策划；

4、负责线上/线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行；

5、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果；

6、负责对公司产品创意和产品卖点进行发掘和提炼，撰写产品推广方案，产品介绍等资料；

7、完成上级指定的其他工作。

任职要求：

1、大学本科学历以上，年龄25-35周岁；

2、有寿险公司营销业务工作经验至少2年以上；

3、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；

4、熟悉保险营销业务运做流程和运营模式特点，有产品推广工作经验者优先考虑；

5、精通产品品牌推广和市场营销、广告策划，有零售连锁行业或广告公司行销企划工作经验优先；

6、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神，良好的职业操守和极强的工作抗压能力。

二、岗位名称：北京分公司，企划部，企划专员岗；

岗位职责：

1、负责业务数据分析及KPI考核分析；

2、负责市场调研及同业数据收集；

3、负责各种会议组织；

4、配合总部创新中心进行市场开拓及产品研发；

5、完成上级交办的各项工作，积极配合相关岗位的工作。

任职要求：

1、全日制大学本科学历以上，保险、经济、金融等专业，数据统计、分析相关专业为佳；

2、写作能力优秀、逻辑思维强；

3、熟练掌握各类办公软件，尤其精通使用Excel软件；

4、工作细致认真，成熟稳重，能承受较大工作压力；

5、勇于开拓创新，具有挑战精神，善于学习，乐于沟通。

三、岗位名称：北京分公司，法律合规部，法律反洗钱岗

岗位职责：

1、组织协调全行反洗钱工作，拟定反洗钱工作计划，宣传培训计划和工作总结；

2、拟定全行反洗钱政策、反洗钱工作管理制度、实施细则、岗位责任制度和反洗钱工作操作流程；

3、汇总、筛选、判别全行大额和可疑交易，向省联社和人民银行报送反洗钱各类报告、报表、信息和数据；

4、建立反洗钱监测报告体系，检查和督促全行的客户身份识别、大额交易和可疑交易报告工作；

5、组织实施全系统反洗钱培训，推动反洗钱管理文化建设。

任职要求：

1、大学本科以上学历，法律、金融、保险等相关专业优先；

2、应届毕业生或有1-3年工作经验均可；

3、具有较强的责任心，心理承受能力强，性格开朗，富有团队精神；

4、熟练掌握办公软件，较强的文字表达能力。

四、岗位名称：北京分公司，行政办公室，文秘室主任岗；

岗位职责：

1、协助行政办公室负责人做好文秘室日常管理工作，并梳理工作流程和完善公文相关制度；

2、负责公司各机要文件的档案管理、规整、存档工作，建立档案管理制度；

3、负责接收和报送内、外部文件，包括总公司、北京监管局、北京保险行业协会及其他单位，包括登记、拟办、交办、督办、结案、扫描机存档工作；

4、负责组织安排各类公司层面的会议，并做好会议资料的准备与整理，协助办公室负责人做好会议决定事项的协调和跟进工作，做好会议纪要和相关资料的管理工作；

5、负责公司用印文件的审核及电子公章的规范使用；

6、协助推动企业文化管理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，研究生优先；

2、新闻学、传播学、语言学、法学及相关专业；

3、两年以上相关工作经验，有政府部门或国企文案处理工作经验者优先；

4、熟练掌握公文规范、写作技能及相关基础知识，有一定归纳整理、数据分析能力；

5、稳重、开朗、细心、责任心强、沟通能力较好；形象气质佳、自我学习能力和执行能力强；

6、年龄28岁-35岁之间。

五、岗位名称：北京分公司，行政办公室，IT行政岗；

岗位职责：

1、承担桌面系统的维护和管理；

2、负责信息处理系统的安装、设置，保障系统的正常运行；

3、承担计算机网络系统的维护和管理；

4、负责网络系统的安全管理；

5、负责设备的安装调试以及软件系统的安装调试；

6、负责设备的管理、分发和维修、维护；

7、做好视频会议、会议室管理；

8、协助办公室做一些其他的工作。

任职要求：

1、28岁以下，计算机或通信等相关专业全日制本科以上学历；

2、熟练掌握Windows操作系统，及Office办公软件的各项设置的使用；

3、熟练掌握各种操作系统的网络设置，熟练使用各项网络命令；

4、熟悉PC机、打印机等IT设备的使用和维护；

5、具较强的学习、接受能力；

6、能够吃苦耐劳并有较强的创新意识和团队合作精神；

7、二年以上相关工作经验者优先；

8、有驾照者优先。

六、岗位名称：北京分公司，行政办公室，行政兼司机岗；

工作职责：

1、协助行政科室主任对公司职场管理，包括工位安排，设备维护，水电空调日常管理；

2、负责缴纳各类费用，包括车辆保险费、租赁费、装修费、安保费、饮水费、电费、绿植租摆费等；

3、协助行政科室主管对公司所属公务车辆管理制度完善，办理车辆证照年审、上牌、摇号等手续；

4、对公务车辆所有材料进行管理，及时组织对车辆进行维护和保养，严格控制和节约车辆维修费用，检查和处理车辆违章扣分及罚款；

5、根据各部门的用车申请，经济合理安排和调度车辆，核算出车里程和油耗、司机费用报销审核等，出车接车外观检查等；

6、公司司机日常管理、安全学习和教育；

7、公司重大活动、会议和办公室日常行政支持工作。

任职资格：

1、本科以上学历；

2、行政管理、工商管理、公共管理等相关专业；

3、有一年以上行政、办公室相关工作经验；

4、有C1以上驾驶本，对北京地区交通路线较熟；

5、对车辆结构有认知度、能对车辆进行简易事故排查，对车辆维修保养价格熟悉。

七、岗位名称：北京分公司，客户服务部，咨诉岗；

岗位职责：

1、对涉及部门的投诉件进行调查处理；负责及时反馈投诉件的调查结果和处理意见；

2、对涉及部门的投诉件应配合客户服务部门进行调查处理；负责及时向客户服务部门反馈投诉件的调查结果和处理意见；

3、协助处理问题件和退保件，协调后援服务工作；

4、定期对客户投诉进行统计和分析，协助完成相关客户投诉的报告、报表等书面文件；

5、协助处理满期给付后援服务工作。

任职要求：

1、年龄在25-40周岁之间，具有较强的沟通、销售能力，要突出专业和沟通技能的潜质，如个人条件优秀者，年龄可适当放宽；

2、必须具有大专及以上学历；

3、有保险、金融工作经历，熟悉银行业务者优先。

八、岗位名称：北京分公司，财务部，预算室室主任岗；

岗位职责：

1、  正规大学本科以上学历，财务管理、会计审计、保险、金融专业；

2、  具备同业同等岗位两年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽；

3、  具备会计从业资格证书，中级会计师以上职称优先考虑；

4、  具备较强的责任感、敬业精神及团队意识，能适应高强度工作，诚实守信；

5、  具有良好的创新精神，踏实认真、良好的悟性及工作习惯；

6、  熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，熟悉ORACLE财务系统的优先考虑。

任职要求：

1、  根据总分公司经营管理制度，协助财务经理完成分公司预算编制及管控；

2、  根据分公司月度整体经营状况，完成费用管理报表(MR)，编制财务分析报告，重点进行预算执行和投产比指标分析；

3、  每月5日前收集审核分公司各部门应付未付费用及附件的正确性和完整性，并按时上报总公司财务部门；

4、  每月6日前根据业务达成指标，测算各项应收未收预算，供分公司管理层决策使用；

5、  指导、协助财务预算岗完成日常预算计提、分解、调剂以及预算档案管理工作；

6、  负责预算相关工作的咨询、答疑、意见征集及反馈工作；

7、  总分公司安排的临时工作，包括但不限于财务检查出差、机构交流学习等。

九、岗位名称：北京分公司，保费部，后援支持岗；

岗位职责：

1、处理日常文案、单证管理工作；

2、对重要项目提供必要的后援支持；

3、对个别重要客户提供优质的售后服务工作；

4、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、学历：大专及以上学历（金融类相关专业优先）；

2、熟练掌握OFFICE办公软件；

3、工作责任心强，细心、原则性强；

4、具有良好的沟通能力、表达能力、团队协作能力；

5、形象气质良好，个人潜质优秀，有长期在北京工作的计划。

十、岗位名称：北京分公司，营销业务部，营服经理岗；

岗位职责：

1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、人事、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率；

4、负责做好优质服务、售后服务工作。加强对营业人员的教育，走访用户，及时处理用户投诉，提高企业信誉；

5、负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪事件发生；

6、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，有三年以上寿险营销管理工作经验；

2、熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等；

3、具有较强的营销管理经验，有较强的业务推动能力和企划能力；

4、对本服务部业绩负责，确保达成公司下达的目标；

5、对本服务部人力指标负责，确保新增、转正和留存人力达到公司要求；

6、对本服务部的业务品质负责，确保本服务部的业务品质指标达到公司要求；

7、对本服务部的合规经营负责，管控好相关业务风险，确保不发生重大风险事件。

十一、岗位名称：北京分公司，营销业务部，组训岗；

岗位职责：

1、配合机构负责人统筹营业单位的各项工作，执行公司下达的业绩目标；

2、负责职场训练工作，包括新人职前培训、代理人考试与训练、衔接训练、转正训练等；

3、负责日常的技能辅导工作，协调各级业务员之间的关系，营造良好的团队氛围；

4、负责机构业务推动，制定业务推动计划，指导、辅助各级业务员达成计划和目标；

5、负责职场布置与管理，完成所在机构的培训任务；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，教育、保险、金融等相关专业优先；

2、一年以上寿险行业相关工作经验；

3、熟悉寿险营销管理知识，具有较强的业务团队运作、策划活动组织方案的能力；

4、具备良好的团队领导、会议组织、方案宣导、课程讲授、沟通表达能力。

十二、岗位名称：北京分公司，营销业务部，储备管理干部岗；

岗位职责：

1、 此岗位属于北分公司的正式编制，也是公司的内勤岗位，应届毕业生在拿到学历证书后，会与北京分公司直接签署劳动合同；

2、 前半年应届毕业生要到富德生命人寿个险营销业务部，在北京各分支网点基层工作半年。通过此类的工作，多去锻炼自己，了解基层的基础工作，多积累工作经验，以便之后作为管理工作的资本；

3、后半年到富德生命人寿个险营销业务部门工作，部门领导安排专门的指导老师来给应届毕业生做职业培训，以及完成日常性、事务性的工作；

4、通过一年的工作和学习，表现优异者直接提拔管理岗位，作为部门的骨干力量；

5、认真完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、专业不限，保险及金融为佳；

3、有较强的学习能力、工作适应能力，能够承受压力；

4、有极强的责任心与上进心、工作细心；

5、有极强的沟通能力与应变能力；

6、具有良好的服务竞争意识，沟通能力强；

7、诚信、勤奋、自信、理解力强，富有团队精神；

8、在学校期间，有实习经验者优先，能够胜任制作报表、计划书、活动组织等相关工作者优先。