应聘材料：个人简历，证件照（1寸），身份证和学历、学位证书以及相关证书复印件,来函请注明应聘岗位。

联系地址：天津市河东区九纬路103号万泰大厦7层

联系电话：022-58589661

E-mail：shinan.zhang001@sino-life.com

联系人：章诗楠

岗位：分公司续期部门人管培训岗

岗位职责：

1. 续期服务人员人事管理、考核管理、薪酬核算及福利保障制度的执行，人力计划的编制及追踪实施等。

2. 续期渠道培训需求的调研分析，续期课程体系建立。

3. 续期专兼职讲师队伍的建立与培养，续期各类教材、教学工具。

4. 培训档案管理，以及续期各类培训计划的组织实施等

任职要求：

1. 本科及以上学历；年龄25岁以上，性别不限。

2. 有保险从业经验，能熟练操作各类办公软件，具有较强的数据分析能力。

3. 具有培训组织经验、有制作DV、超级精灵等软件应用经验者优先

岗位：分公司续期部门品管督导岗

岗位职责：

1. 对业务品质进行监控，并协调相关部门共同对业务品质进行管理

2. 对所辖机构进行业务评估、追踪、推动、督导等

任职要求：

1. 本科及以上学历，性别不限，年龄26-40之间

2. 有三年以上保险从业经验，有一定的专业基础及保险从业经验

3. 公司产品熟悉的优先

4. 有较强数据分析能力，能熟练操作各类办公软件

5. 品行好，有较强的沟通能力和团队协作精神，具有创造性和开拓性思维，有团队奉献精神。

岗位：分公司营运部门理赔查勘岗

岗位职责：

1. 负责理赔案件的现场查勘/处理；

2. 理赔报案受理及理赔资料审核，包括：理赔申请书，出院小结，收据，意外事故证明，调查报告等的审核，以及与总公司核赔部的沟通，做出理赔初审的结论；

3. 理赔案件支付，含理算、档案整理等；

4. 理赔纠纷处理、理赔数据的统计分析等；

5. 医院/司法关系维护；

6. 完成领导安排的其它工作。

职位要求：

1. 全日制本科以上学历，医学、法学、保险相关专业或拥有医学法学相关背景；

2. 做事认真细致、责任心强，有较强的沟通、协调能力、表达能力、应变能力，具有一定的压力承受能力；

3. 有驾照者优先

4. 有3年以上同业寿险理赔岗位工作经验者优先；

5. 无不良从业记录。

（注：条件优越者可放宽条件）

岗位：分公司营销部门组训岗

岗位职责：

1. 协助营销服务部经理进行业务推动工作的规划、组织与实施；

2. 协助营销服务部经理进行营业区早夕会经营的推动；

3. 协助营销服务部对日常经营管理的组织与实施；

4. 营销服务部日常教育训练的组织与落实；

5. 协助营销服务部新产品的推动。

职位要求：

1. 23岁以上，本科及以上（特别优秀可放宽至专科以上）；

2. 具有一年及以上销售工作经验者优先考虑；

3. 良好的表达和沟通能力，较强的判断能力；

4. 有工作激情，有创新意识，思维敏捷；

5. 普通话流利，能熟练使用WORD/EXCEL、PPT等办公软件。

6. 具有以下条件者优先考虑：

7. 优先考虑持有《保险代理人从业资格证书》的人员；

8. 有保险公司相关工作经验者优先；

9. 在校及社会中参加各类语言类、才艺类的竞赛中取得优异成绩的人员。

岗位：分公司实习生

岗位职责：

岗位实习，表现优秀且考核合格者将录用为正式员工。

职位要求：

1. 大专及以上学历，在校就读，金融、保险、经济、管理、法律、财务等相关专业，具备扎实的专业知识和丰富的知识面；

2. 身心健康、品行端庄，热情开朗，积极主动，有强烈的进取心和优秀的团队精神；

3. 沟通协调能力强，具有亲和力；

4. 具备较强的逻辑分析能力、文字写作能力；

5. 学生干部优先，党员优先。

岗位：分公司财务部门出纳岗

岗位职责：

1. 贯彻执行国家有关财经法规，公司的财务制度；

2. 负责财务部门基础账务处理工作（保费收付结算、费用支付，应收保费、有价单证等的管理）；

3. 熟悉公司财务系统的各项操作流程；

4. 完成领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 学历及专业要求：大学本科以上，财经类专业。

2. 工作技能要求及电脑和英语技能要求：取得会计从业资格证书，熟悉电脑常用软件，达到国家四级以上英语水平。

3. 优先条件：有保险财务工作经验优先。

岗位：分公司营销部门讲师岗

岗位职责：   

1. 规划和制订培训目标及工作计划，并组织执行；

2. 提高机构培训队伍的技能，建设机构高质量师资队伍；

3. 公司内部各项培训计划的研究与制定、销售知识与技能的培训、培训课程的开发与创新等；

4. 完成领导安排的其它工作。

职位要求：

1. 全日制本科以上学历，保险、市场营销、工商管理等专业优先；

2. 具有两年以上培训工作经历，有同业工作经验者优先；

3. 热爱培训工作，富有激情，逻辑思维与表达、沟通能力较强，能熟练运用电脑制作各类型课件；

4. 了解寿险经营模式，具备一定的计划、组织能力，善于沟通，综合管理能力强；

5. 无不良从业记录。

（注：条件优越者可放宽条件）

岗位：分公司办公室部门文秘宣传岗

岗位职责：

1. 协助总经理完成日常公务处理，含起草项目公文、领导发言、会议材料、工作总结及综合性汇报材料等；

2．内部需总经理室签批文件资料的分类整理及审核办理；

3. 负责对内对外宣传报道，协助做好媒体报道方案的制定和组织实施。

4. 负责领导的日常行程，相关事务安排、提醒等工作；

5. 完成领导安排的其它工作。

职位要求：      

1. 全日制本科及以上学历，中文、金融、保险、经济等专业优先；

2. 有驾照且驾龄在两年以上；

3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力；

4. 具备一定的保险知识，有较强的信息搜集和文案撰写能力；

5. 具备良好的团队合作精神，责任心强，抗压能力强；思维敏捷；能够独立处理一些突发性事件；

6. 中共党员、学生干部或有秘书类工作经验者优先考虑。

（注：条件优越者可放宽条件）

岗位：分公司营销部门客户服务岗

岗位职责：

1、组织保全业务及附加价值服务的处理、回访问题件的处理、客户不满和报怨的处理；

2、协助制定客户服务活动方案并实施；

3、通过各类客户服务活动的组织和实施，提高客户满意度和忠诚度，促成准客户的积累和老客户的二次开发；

4、根据投诉审批权限，及时、有效的处理各类投诉事件，落实并跟踪投诉事件的后续处理进程；协助指导中支机构妥善处理上报的各类投诉事件。

任职要求:

1．本科学历，保险、金融、英语相关专业；

2．有良好的逻辑、判断能力、沟通协调能力和主动服务意识；

3．熟练使用办公软件及相关的业务处理软件；

4．性格开朗，耐心细致，具备较强的团队意识，正直诚实的品格，责任心、事业心强。

岗位：分公司人力资源部人事专员

岗位职责：

1. 负责薪资、福利核算、发放；

2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3. 员工离职的善后处理工作，包括出勤核算、离职证明、合同解除等；

4. 公司内部员工档案的建立与管理，做好HR信息、人事档案、员工关系等的日常维护；

5. 负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

6. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

7. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济类、中文类专业优先；

2. 性格开朗，有一定文字功底，熟练使用办公软件；

3. 较强的组织协调能力、沟通能力及学习能力；

4. 具备良好的职业素养与职业道德，做事细心、作风正派、对工作认真负责；

5. 熟悉天津当地劳动、福利政策及相关社会保险、公积金申报流程；

6. 在大型企业从事人力资源管理工作一年以上。