企划分析岗

岗位职责：

1. 负责团险渠道业绩报表、微信战报、贺报等制作、推送及管理，对业务进行有效追踪；

2. 根据业务节点，制定团险渠道各项业务竞赛和激励方案，促进各节点业务目标达成；

3. 负责部门对内外的宣传工作，编写新闻稿、通讯稿及讲话稿等文件，协助上级处理文秘类相关工作；

4. 编写经营分析报告，协助组织团险渠道各类业务经营分析会议；

5. 关注国家法律及政策重大变化，收集国内同业主要咨询，整理分析并形成报告，供部门决策使用；

6. 部门综合性事物及领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 汉语言文学、法学、历史学及其他文科类相关专业，本科（含）及以上学历；

2. 具有较强的文字功底，对于非应届生要求一年以上的企划或者编辑类相关工作经验，熟悉各类企划案制作，报告、新闻稿等文件的撰写；

3. 具有良好的Excel等办公软件的应用能力，能独立完成各类数据分析及应用；

4. 具有良好的沟通、协调能力及执行力，要求具有团队意识，能够融洽处理与同事及各部门对口人员的关系；

5. 年龄在22—35周岁之间，男士优先。

团险核保岗

岗位职责：

1. 分公司团险超权限上报件的风险评估及审核，系统核保件处理；

2. 负责对分公司核保员提供指导、培训及咨询解答，提升人员技能；

3. 新契约系统需求分析，编写需求说明书，测试系统；

4. 参与新产品开发形态确立、核保规则、系统测试等工作；

5. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 精算、保险、经济、医学等相关专业，本科（含）以上学历；

2. 1年以上保险及相关行业工作经验，拥有寿险个险或团险核保核赔经验者优先；

3. 具有良好的工作责任心、学习能力、较好的沟通能力及协调能力；

4. 熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件，具有较好的文字处理能力；

5. 年龄40周岁以下。

培训管理岗

任职要求：

1. 制定团险渠道培训规划，推动计划并落实；

2. 团险渠道客户经理培训课程的开发和培训体系建设；

3. 协助渠道完成销售人员年度培训计划与培训实施；

4. 协助部门团险渠道产品对外宣传和文案制作；

5. 与培训相关的其他工作。

任职要求：

1. 保险、金融、经济、人力资源专业优先，本科及以上学历；

2. 3年以上培训管理工作相关经验；

3. 熟悉团险培训相关流程；

4. 有责任心，认同公司企业文化，沟通能力和解决问题能力强；

5. 较强的公文写作能力，善于撰写综合性文字材料、领导讲话、会议纪要和工作报告；

6. 熟练运用office办公软件；

7. 年龄22—35周岁，男士优先。

产品分析岗

岗位职责：

1. 制定并参与新产品开发计划、协助新产品包装上市、培训推广等相关工作；

2. 团险市场政策的研判、同业市场产品调研与分析，撰写新产品开发需求报告；

3. 机构团险产品需求搜集和分析总结；

4. 定期进行团险产品梳理，分析产品销售状况，制定和落实产品推广策略；

5. 产品上市前后系统技术设置以及测试工作。

任职要求：

1. 保险、金融、经济、人力资源专业优先，本科及以上学历；

2. 3年以上培训管理工作相关经验；

3. 熟悉团险产品相关开发流程；

4. 有责任心，认同公司企业文化，沟通能力和解决问题能力强；

5. 较强的公文写作能力，善于撰写综合性文字材料、领导讲话、会议纪要和工作报告；

6. 熟练运用office办公软件；

7. 年龄22—35周岁，男士优先。

应聘要求：请应聘人员将个人简历、全身照和证件照各一张、学历证书、专业技术资格证书、公司干部任职文件（如无，则不需提供）等应聘材料扫描件发送至人力资源部及团险管理部收发文信箱，邮箱主题上请注明应聘部门及应聘岗位，经筛选符合应聘条件的人员，总公司人力资源部及团险管理部将组织安排面试。